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寶武集團(tuán):凈壓減法人戶(hù)數(shù)59戶(hù) 超額完成國(guó)資委任務(wù)
發(fā)表于:2017/6/7  

    截至目前,寶武集團(tuán)凈壓減法人戶(hù)數(shù)59戶(hù),占寶武集團(tuán)總法人戶(hù)數(shù)634戶(hù)的9.3%,超額完成國(guó)務(wù)院國(guó)資委下達(dá)的2016-2017年度減少8%法人戶(hù)數(shù)的目標(biāo)。

    這是寶武集團(tuán)深入貫徹國(guó)資委《關(guān)于中央企業(yè)開(kāi)展壓縮管理層級(jí)減少法人戶(hù)數(shù)工作的通知》精神,落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于中央企業(yè)瘦身健體的有關(guān)要求,扎實(shí)推進(jìn)壓減工作取得的階段性成果。

    今年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵之年,黨中央國(guó)務(wù)院把治僵脫困作為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的“牛鼻子”工程。壓縮管理層級(jí)、減少法人戶(hù)數(shù)工作是國(guó)資委今年推進(jìn)“瘦身健體”工作的中心工作。

    作為國(guó)有資本投資試點(diǎn)公司,治僵脫困和壓減工作也是寶武集團(tuán)“瘦身健體”,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)布局,提高運(yùn)行效率,提升競(jìng)爭(zhēng)能力的前提,是持續(xù)深化改革,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力的重要抓手。

    領(lǐng)導(dǎo)高度重視

    完成壓減任務(wù)的決心堅(jiān)不可摧

    3月28日,寶武集團(tuán)召開(kāi)治僵脫困及壓減工作動(dòng)員會(huì),按照國(guó)資委有關(guān)要求,對(duì)治僵脫困和壓減工作進(jìn)行再部署、再動(dòng)員,強(qiáng)調(diào)治僵脫困和壓減工作是黨中央、國(guó)務(wù)院交給中央企業(yè)的政治任務(wù),必須不折不扣圓滿(mǎn)完成。

    寶武集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬國(guó)強(qiáng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出,各一級(jí)子公司要進(jìn)一步端正態(tài)度、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、明確目標(biāo),積極利用相關(guān)政策法規(guī),在5月底前完成國(guó)資委下達(dá)的2016-2017年度第一階段壓減法人任務(wù),2017年年底前完成三年壓減任務(wù)。

    寶武集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記陳德榮提出,要以“企業(yè)不消滅虧損,就消滅虧損企業(yè)”的勇氣和決心來(lái)做好扭虧和壓減工作,要求各單位盯緊目標(biāo)不放松,全力以赴,完成壓減任務(wù)。

    3月30日,寶武集團(tuán)成立了治僵脫困及治壓工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“治壓辦”),由寶武集團(tuán)總會(huì)計(jì)師朱永紅任主任。治壓辦負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控各子公司完成壓減任務(wù)。

    3月31日,集團(tuán)公司召開(kāi)治壓辦工作啟動(dòng)會(huì),下發(fā)《關(guān)于明確2017年寶武集團(tuán)各單位壓減法人戶(hù)數(shù)目標(biāo)的通知》,明確了寶武集團(tuán)“525”、“1225”減少法人戶(hù)數(shù)任務(wù)。根據(jù)相關(guān)政策法規(guī),確定簡(jiǎn)易注銷(xiāo)、清算注銷(xiāo)、吸收合并和股權(quán)調(diào)整等四種壓減處置方式,并成立五個(gè)專(zhuān)業(yè)工作小組。

    集團(tuán)公司與子公司目標(biāo)高度統(tǒng)一

    全力以赴為壓減

    上下同欲者勝。集團(tuán)公司動(dòng)員會(huì)召開(kāi)后,子公司迅速響應(yīng),積極發(fā)揮責(zé)任主體作用。子公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織專(zhuān)題會(huì)議,明確治壓工作責(zé)任體制,一邊按照集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo)戶(hù)數(shù)要求,明確減少法人單位的處置清單,一邊立刻啟動(dòng)實(shí)質(zhì)性工作。

    如,寶鋼金屬在第一時(shí)間全面啟動(dòng)壓減公司公告和內(nèi)部清算等工作,職能部門(mén)協(xié)調(diào)工商部門(mén)全力解決工商異常情況。在動(dòng)員會(huì)后的第四天,4月1日,寶鋼金屬7家有壓減任務(wù)的公司全部進(jìn)入公告狀態(tài),為后續(xù)快速處置、順利壓減創(chuàng)造了條件。

    一浦五聯(lián)合黨委、歐冶云商、寶鋼不銹等單位主動(dòng)承接任務(wù),寶鋼股份、八一鋼鐵、寶鋼金屬、韶關(guān)鋼鐵、寶鋼發(fā)展等五家單位上報(bào)壓減戶(hù)數(shù)超過(guò)集團(tuán)目標(biāo)戶(hù)數(shù),確保壓減任務(wù)完成。武鋼集團(tuán)、八一鋼鐵分別與有壓減任務(wù)的子公司簽訂責(zé)任狀,落實(shí)分解責(zé)任,全力以赴推進(jìn)壓減工作。

    根據(jù)“525”壓減工作時(shí)間要求,各壓減單位倒排工作計(jì)劃,針對(duì)目標(biāo)壓減公司建立一企一策制度,明確壓減途徑、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),倒排時(shí)間計(jì)劃,確定里程碑事件及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。如武鋼集團(tuán)將“525”壓減目標(biāo)與年底壓減任務(wù)同步策劃、同步推進(jìn),超額完成“525”壓減目標(biāo)。八一鋼鐵、寶鋼金屬、寶鋼發(fā)展等也超額完成了壓減目標(biāo)。

    創(chuàng)新工作方法

    咬定壓減目標(biāo)不放松

    只要精神不滑坡,辦法總比困難多。在推進(jìn)壓減工作過(guò)程中,圍繞“525”壓減目標(biāo),寶武集團(tuán)堅(jiān)持多措并舉,指標(biāo)不減、標(biāo)準(zhǔn)不松,效率第一、整體推進(jìn),始終保持壓減工作高壓態(tài)勢(shì)。集團(tuán)公司治壓辦認(rèn)真梳理并明確各壓減方式的流程節(jié)點(diǎn),建立看板管理跟蹤方式,緊盯工商注銷(xiāo)或工商變更前的壓減工作進(jìn)度,建立“盯流程、盯節(jié)點(diǎn)、盯問(wèn)題”的壓減過(guò)程管理機(jī)制。工作小組每日形成工作日?qǐng)?bào),當(dāng)日事當(dāng)日畢,建立“天天跟蹤、單周例會(huì)、雙周匯報(bào)、月度小結(jié)”的工作機(jī)制。

    根據(jù)四種壓減方式的關(guān)鍵流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)與相關(guān)憑證是否取得,集團(tuán)公司治壓辦建立“完成”、“紅”、“黃”、“綠”壓減工作色標(biāo)管理制度,對(duì)一企一策的推進(jìn)狀況作出分析,對(duì)處于紅標(biāo)狀態(tài)的單位給出重點(diǎn)提示。基層單位也迅速增補(bǔ)目標(biāo),確保壓減工作不掉隊(duì),不拖后腿。

    為提高壓減效率,有效推進(jìn)壓減任務(wù),寶武集團(tuán)還開(kāi)展了全流程壓減周期優(yōu)化工作,在公告期內(nèi)同步推進(jìn)債權(quán)債務(wù)清理、資產(chǎn)處置、人員分流安置、稅務(wù)清算、清算審計(jì)等工作,優(yōu)化壓減流程。鼓勵(lì)主動(dòng)壓減和超計(jì)劃壓減,制定了公司治壓工作評(píng)價(jià)考核方案,進(jìn)一步加大考核力度,將壓減工作作為子公司績(jī)效考核否決項(xiàng),同時(shí)設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì),鼓勵(lì)超額完成壓減任務(wù)。

    治壓是手段,發(fā)展是目的。下階段,寶武集團(tuán)將從四個(gè)方面進(jìn)一步強(qiáng)化“瘦身健體”、提質(zhì)增效工作,同步啟動(dòng)集團(tuán)公司“1225”壓減工作,包括:消滅虧損企業(yè),為發(fā)展騰挪空間;整合同城同區(qū)域類(lèi)似企業(yè),做大做強(qiáng);系統(tǒng)梳理境外企業(yè),聚焦發(fā)展;治理多層級(jí)、小規(guī)模企業(yè)、殼公司、存續(xù)公司及海外融資平臺(tái),加快瘦身。
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